setiap satu tim pemantau, dikatakan kepala bidang Pengadilan Hubungan Industri (PHI) dan jamsostek dinas tenaga kerja Kota Bekasi, Asep Gunawan beranggotakan 4 hingga 5 orang dan difokuskan pelaksanaannya pada akhir januari atau awal februari mendatang yang nantinya tim akan mendatangi sekitar 800 perusahaan baik berskala besar, kecil maupun menengah di Kota Bekasi.
" jika ada perusahaan yang melanggar dengan tidak menerapkan UMK 2011, kami akan memanggil manajemen perusahaan sekaligus melakukan mediasi dan menanyakan alasannya." ujar Asep sabtu 16/1/2011
dalam satu harinya, lanjut Asep tim mendatangi 5 perusahaan dan terus berlanjut hingga semua perusahaan terdata, apalagi sepanjang tahun 2010 hanya didapat dua perusahaan dan satu rumah sakit swasta di Kota Bekasi yang diterima surat pengajuan penangguhan keberatan atas surat keputusan Gube
rnur Jawa Barat mengenai upah minimum tahun 2011.
" dua perusahaan tersebut yakni PT Yumi aparel dan PT Shinwa yang merupakan perusahaan garment atau tekstil serta rumah sakit graha juanda bulak kapal Kota Bekasi." papar Asep
namun jika saat ini ada yang ingin mengajukan, menurut Asep tentunya tidak bisa diterima karena penolakan atau keberatan paling lambat 10 hari sebelum pemberlakuan atau sebelum 1 januari 2011, walaupun perusahaan telah mengajukan penangguhan harus tetap mengikuti ketentuan yang sudah diatur sebagaimana keputusan gubernur Jawa Barat nomer 561/kep.1564-bangsos/2010.
" salah satu aturan yang mesti dijalankan diantaranya, jika selama permohonan penangguhan masih dalam proses penyelesaian, perusahaan yang bersangkutan tetap membayar upah yang biasa diterima pekerja." pungkasnya
UMK Kota Bekasi di tahun 2011 ini berdasarkan keputusan Gubernur Jawa Barat, menjadi RP. 1.275.000, kemudian untuk kelompok 1 sebesar RP. 1.400.000 dan kelompok 2 sebesar Rp. 1.325.000, sedangkan untuk di propinsi Jawa Barat sendiri UMK tertinggi ditempati Kabupaten Bekasi dan posisi kedua adalah Kota Bekasi yang rata-rata kenaikannya sebesar 15% dari tahun sebelumnya./CHO
0 komentar:
Posting Komentar
SILAHKAN MASUKAN KOMENTAR, SARAN DAN KRITIK ANDA. TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASINYA.